Los beneficios que el trabajo en equipo puede ofrecer son incuestionables. Sin duda, podemos afirmar que fluye mejor la creatividad, la ejecución de tareas, las relaciones interpersonales y el crecimiento personal, por lo tanto sale beneficiado el grupo y la persona a nivel individual.
Pero ¿qué es un trabajo en equipo? Es el trabajo hecho por varios individuos donde cada uno hace una parte pero todos con un objetivo común. Es importante tener en cuenta que trabajar en equipo es el resultado de combinar comunicación, coordinación y un equilibrio en los aportes de cada miembro del grupo.
Pero ¿qué es un trabajo en equipo? Es el trabajo hecho por varios individuos donde cada uno hace una parte pero todos con un objetivo común. Es importante tener en cuenta que trabajar en equipo es el resultado de combinar comunicación, coordinación y un equilibrio en los aportes de cada miembro del grupo.
Trabajando de forma estructurada, un equipo puede alcanzar sinergia, lo que significa que el resultado global alcanzado es superior a la suma de los resultados que se obtendrían de sus componentes trabajando de forma individual. A modo de resumen podríamos apuntar algunos de los beneficios más importantes:
1. Se obtienen mejores ideas y decisiones y favorece la creatividad. Mediante la lluvia de ideas, también denominado "brainstorming", un equipo crea una gran cantidad de ideas diferentes que evitan el posicionarse en puntos de vista individuales permitiendo expandir la creatividad gracias a las distintas perspectivas que se obtienen.
2. Promueve el aprendizaje. Al trabajar en grupo se comparte conocimiento estimulando también el aprendizaje individual y grupal.
3. Produce resultados de mayor calidad. Los talentos individuales de los miembros del grupo se complementan unos a otros enriqueciendo el resultado, el trabajo en equipo lleva a una mezcla de fortalezas complementarias que consigue un resultado que no se podría alcanzar de forma individual.
4. El peso del trabajo es compartido entre los miembros del grupo evitando así la sobrecarga y presión individual y por lo tanto ayuda a reducir el estrés.
5. Es posible asignar y distribuir el trabajo o labor de la mejor manera posible para que cada individuo se centre en algo concreto y así poder mejorar el desempeño.
6. Si cada miembro del grupo se centra en su especialidad y mediante la colaboración maximiza su potencial en la tarea que domina se consigue un aumento en eficiencia y productividad muy importante.
7. El trabajo en equipo involucra a todos en el proceso aumentando así la motivación y el compromiso.
8. Fomenta el desarrollo de las relaciones interpersonales.
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